Le CCCA de Modave est accessible à toute personne de 60 ans et plus, habitant le territoire de la commune, et qui jouit de ses droits civiques et politiques.

Le CCCA est composé de 12 membres effectifs au maximum et de 3 suppléants. L’échevin en charge du 3^ème âge, des affaires sociales et de l’égalité des chances est membre de droit, sans voix délibérative.
La répartition des sièges est basée sur la représentation la plus équilibrée possible des différents quartiers de la commune sur base des candidatures reçues. Les réunions auront lieu au minimum 4 fois par an.
Les mandats seront renouvelables tous les 6 ans dans la suite de celui du Conseil communal.
Le CCCA dispose d'un rôle consultatif et émet des avis, autant d'initiative qu'à la demande de l'autorité communale. Il est tenu informé du suivi des projets qu'il a initié.
Le CCCA a pour mission de débattre des enjeux communaux afin de fournir aux autorités communales des recommandations pour développer des politiques qui tiennent compte des besoins des aînés.

Plus particulièrement, le CCCA a pour mission de :

• examiner la situation des aînés tant du point de vue moral, matériel et culturel,
• contribuer à la valorisation des aînés dans la société et tendre à leur intégration effective dans la vie communautaire,
• faire connaître les droits et les aspirations des aînés,
• faire prendre conscience aux aînés du rôle qui leur revient dans la commune et dans  la société en suscitant chaque fois que possible leur participation,
• leur fournir des occasions d'exprimer leurs opinions et préoccupations.
• faire connaître les désirs, aspirations et droits des aînés,  les informer sur les activités, initiatives et services qui les concernent plus particulièrement,
• guider le conseil communal et le collège sur les questions relatives aux politiques et programmes de la commune qui ont une incidence sur la vie des aînés, tant au plan moral que matériel, notamment celles qui tendent à l'intégration effective des aînés,
• offrir aux aînés l'occasion de se rencontrer dans un esprit convivial et constructif,
• veiller à ce que des relations s'établissent entre personnes de générations différentes de manière à construire entre elles un dialogue permanent,
• sensibiliser la population de la commune et le secteur public aux questions qui ont une incidence sur la vie des aînés,
• suggérer, favoriser, et appuyer toute initiative qui contribue à la promotion et à la défense du bien être moral, social, économique et culturel des aînés,
• coordonner la diffusion, auprès des aînés et du public en général des renseignements sur les décisions du CCCA et de la commune qui les concernent,
• assurer un rôle fédérateur entre les activités, les initiatives et associations qui ont pour objets de répondre aux attentes spécifiques des aînés et éventuellement initier des activités et projets innovants,
• évaluer l'efficacité des politiques de la commune qui concernent particulièrement les aînés.
• ( ... ).

Législature 2013 :

*  Le Conseil communal, en sa séance du 28 mars 2013, s’est prononcé pour la mise en place d’un Conseil Consultatif Communal des Aînés (CCCA).
*  Un appel à candidatures a été lancé par l’Administration communale en avril 2013.
*  Le Conseil communal, en sa séance du 20 juin 2013 a avalisé la composition du CCCA proposée par le Collège. Il a désigné les 12 membres effectifs et les 3 suppléants parmi les candidatures reçues.
*  Le Collège communal, en sa séance du 27 août 2013, a désigné madame Suzanne De La Haye en qualité de Présidente.
*  Madame Nelly Lebeau et monsieur Jean-Marie Couturier ont été élus vice-présidents lors de la première réunion du CCCA organisée le 20 septembre 2013.